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工傷保險

職工在工傷住院期間再次摔傷能否認定為工傷?

時間:2019-8-5 0:03:37   作者:   來源:   閱讀:0   評論:0

案例分析:付某為一家企業的職工,在工作時不小心摔傷了頭部,經過鑒定被依法認定為工傷,住院進行治療。后期在住院期間不慎摔倒導致小腿骨折,詢問是否可以再次申請工傷的認定?

 

案例依據:《工傷保險條例》第十四條的規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:


  (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;


  (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;


  (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;


  (四)患職業病的;


  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;


  (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;


  (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

 

案例結論:本案例中,付某雖然是因工傷住院治療,但是其住院期間既不是工作時間也不是工作場所,也未從事任何和工作有關的活動,意外摔傷并不是工作的原因,不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷規定的情形,所以,綜上所述,付某不能再次申請工傷的認定。


標簽:工傷保險 
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