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生育保險

麗水市關于公開征求《麗水市市本級生育保險暫行辦法》意見的公告

時間:2018-7-28 0:07:08   作者:   來源:   閱讀:204   評論:0
為維護職工合法權益,保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療保健,促進婦女平等就業根據《中華人民共和國社會保險法》等有關法律、法規和規章,我局代擬了《麗水市市本級生育保險暫行辦法》(征求意見稿),為更加科學、合理地制定政策,現向社會各界公開征求意見。歡迎來人、來電(工作日)、來信、或電子郵件,提出您的建議和意見。建議和意見反饋到市人力資源和社會保障局醫療工傷生育保險處,以便進一步修改、完善。 

 

  衷心感謝您對我們工作的關心和支持! 

 

  公告期:2018723日至201881 

  地址:麗水市人民路615號(商會大廈11樓) 

  郵編:323000  聯系人:毛凌云  聯系電話:2091245

傳真:2091240   電子郵箱:[email protected] 

 

 

麗水市市本級生育保險暫行辦法

(征求意見稿)

 

第一章  總則

 

第一條 為維護職工合法權益,保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療保健,促進婦女平等就業,根據《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護特別規定》、《浙江省生育保險暫行規定》等有關法律、法規和規章,制定本辦法。


   
第二條 本辦法適用市本級(含蓮都區)國家機關、事業單位、社會團體、各類企業、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)。

用人單位應當依照本辦法規定參加生育保險,為本單位全部職工或雇工(以下稱職工)繳納生育保險費。
   
第三條 市人力社保部門負責市本級生育保險工作,蓮都區人力社保部門按職責做好生育保險工作。

市生育保險經辦機構具體承辦市本級生育保險業務。

市(區)財政、稅務、衛計等部門及工會、婦聯等組織按照各自職責,協同做好市本級生育保險工作。
                
第二章  基金籌集與管理
    第四條 生育保險費由稅務部門依法征收。
   
第五條 生育保險基金按照“以支定收,收支平衡”的原則籌集。
   
第六條 生育保險基金由下列項目構成:
   
(一)用人單位繳納的生育保險費;
   
(二)生育保險基金的利息等增值收入;
   
(三)生育保險費滯納金;
   
(四)依法納入生育保險基金的其他資金。
   
第七條 生育保險基金實行收支兩條線和財政專戶管理。
   
生育保險基金實行專款專用,任何單位和個人不得挪作他用,不得用于平衡財政預算。生育保險基金不計征稅、費。
    
第八條 生育保險基金用于下列支出:
   
(一)產假期間的生育津貼;
   
(二)未就業配偶生育醫療費用;
   
(三)國家規定的與生育保險有關的其他費用。
   
第九條 用人單位應當按照《社會保險費征繳暫行條例》和《浙江省社會保險費征繳辦法》的規定,向經辦機構和稅務部門辦理生育保險登記和繳費登記手續。
   
新設立的用人單位應當自設立之日起30日內,辦理有關登記手續。
   
用人單位依法終止或者生育保險登記事項發生變更,應當按照規定向原登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
   
第十條 用人單位應當按全部職工工資總額的0.9%繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
   
用人單位繳納的生育保險費按照財政部門規定的渠道列支。
                 
第三章  生育保險待遇
     第十一條 職工享受生育保險待遇,必須同時具備下列條件:
   
(一)職工分娩或中止妊娠時用人單位及其職工按照規定參加生育保險并連續按月繳費滿10個月,且按規定享受生育津貼期間生育職工本人仍然處于連續參保繳費狀態;
   
(二)符合法定條件生育。

    參保人員因工作單位變動原因,從市域范圍內其他統籌地轉移至市本級參保,原統籌地生育保險連續參保繳費期限可按規定接續。

第十二條 符合本辦法第十一條規定的,按照下列期限享受產假及生育津貼:
   
(一)生育或者早產的,享受98天的法定產假生育津貼,并疊加享受30天獎勵假生育津貼;妊娠7個月以上終止妊娠的,享受98天的法定產假生育津貼;妊娠4個月及以上7個月以下終止妊娠的,享受42天的生育津貼;妊娠4個月以下終止妊娠或者因異位妊娠實施手術的,享受15天的生育津貼。

(二)女職工生育時遇難產實施剖宮產、采用產鉗助產、胎頭吸引術、臀位牽引術的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天的生育津貼。

(三)國家和省調整生育休假期限的,以上計發天數隨之調整。

第十三條 女職工生育津貼以本人生產或者流產前所在用人單位上年度月平均工資計發;單位繳費未滿12個月的,以女職工生產或者流產前全單位月平均繳費工資為基數計發。
   
第十四條 生育津貼是女職工按照國家規定在產假期間享受的工資性補償。用人單位申領生育津貼前已按工資發放規定向生育職工發放工資等各項待遇,且發放金額不低于生育津貼標準的,向經辦機構申領的生育津貼由用人單位按規定入賬,不再發給職工個人;發放金額低于生育津貼標準的,低于部分應當從申領的生育津貼中給予補足。

財政全額撥款單位生育津貼發放按原規定執行。

第十五條 生育醫療費用按規定納入基本醫療保險基金支付。

生育保險參保人員參保繳費時間符合本辦法第十條規定的,其配偶未就業且未參加基本醫療保險的,其生育醫療費用由生育保險基金按基本醫療保險二檔標準支付。如該未就業配偶已參加基本醫療保險,其生育醫療費用已經由基本醫療保險基金按規定支付,支付總額低于本市基本醫療保險二檔支付標準的,差額部分由生育保險基金支付。

第十六條 符合本辦法第十一條規定的職工,其所在單位應當在職工產后或術后12個月內向生育保險經辦機構申報享受生育保險待遇。申報時需填寫生育保險待遇申請表并同時提供下列材料:

   (一)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明;
   
(二)醫療機構出具的生育醫學證明或醫學診斷證明;
  
(三)流產、引產需提供從確認懷孕開始時間的病歷、
 結婚證。
 
 (四)未就業配偶醫療待遇申請還需提供生育醫療費發票原件和住院費用匯總清單(醫院蓋章),以及未就業承諾書。
     
第十七條 生育保險經辦機構應當自受理申請之日起20個工作日內,完成申報材料的審核。對符合條件的,核定其享受待遇,并予以一次性計發;對不符合條件的,應當書面告知原因。
                   
第四章  法律責任
   
第十八條 用人單位及參保職工、人力社保部門及工作人員、經辦機構及工作人員、生育保險費征收部門及工作人員、生育保險服務提供者及工作人員等生育保險參與方違反相關規定的,按照《中華人民共和國社會保險法》等規定承擔法律責任。
   
第十九條 用人單位存在職工應當參加生育保險而未參保、女職工懷孕后再辦理參加生育保險手續的、未及時申領生育津貼待遇等行為,由用人單位按照本辦法規定支付其職工的生育保險待遇。
                   
第五章  附則
    第二十條 生育保險繳費比例、生育津貼標準,可根據經濟社會的發展、醫療衛生水平的提高和基金使用情況適時進行調整,具體辦法由市人力社保部門會同市財政等部門提出,報市政府同意后實施。
   
第二十一條 本辦法自****日起施行,《麗水市生育保險暫行辦法》(麗政發〔200639號)同時廢止。


標簽:麗水市 生育保險 
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