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社會保險

貴陽市關于調整2018年度社會保險繳費基數的通知(筑社發〔2018〕21號)

時間:2018-6-30 16:56:53   作者:   來源:   閱讀:1882   評論:0

各區、縣(市)社會保險經辦機構,各參保單位、參保個人:

 

根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局《關于公布2017年貴州省城鎮單位從業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金的通知》(黔人社發〔2018〕10號)和貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳《關于貫徹落實企業職工基本養老保險基金收支管理有關問題的通知》(黔人社發〔2018〕7號)文件精神,2017年度全省城鎮單位從業人員年平均工資為62924元,月平均工資為5243.67元;全省城鎮單位在崗職工年平均工資為64549元,月平均工資為5379.08元。現將我市2018年度社會保險繳費基數調整有關事宜通知如下:

 

一、單位參保職工繳費基數

 

(一)參保單位社會保險繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數之和的,以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數。單位工資總額高于職工個人繳費基數之和的部分,按規定補收。

 

(二)參保單位職工養老、失業保險工傷保險繳費基數從2018年7月1日起,職工個人月平均工資低于2017年全省在崗職工月平均工資60%(3227.45元)的,以3227.45元為繳費基數,職工個人月平均工資高于2017年全省在崗職工月平均工資300%(16137.25元)的,以16137.25元為繳費基數,職工個人上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資60%至300%之間的,參保單位應據實申報。

 

(三)參保單位職工醫療保險繳費基數從2018年7月1日起,職工個人月平均工資低于2017年全省在崗職工月平均工資80%(4303.27元)的,以4303.27元為繳費基數,職工個人月平均工資高于2017年全省在崗職工月平均工資300%(16137.25元)的,以16137.25元為繳費基數,職工個人上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資80%至300%之間的,參保單位應據實申報。

 

(四)參保單位職工生育保險繳費基數從2018年7月1日起,職工個人月平均工資低于2017年全省在崗職工月平均工資100%(5379.08元)的,以5379.08元為繳費基數,職工個人月平均工資高于2017年全省在崗職工月平均工資300%(16137.25元)的,以16137.25元為繳費基數,職工個人上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資100%至300%之間的,參保單位應據實申報。

 

(五)參保單位職工2018年1月至6月份基本養老保險繳費基數低于2151.63元(月崗平工資的40%)的差額部分,于2018年7月進行一次性補收。

 

二、靈活就業人員(個人)繳費基數

 

(一) 2018年1月至6月份,靈活就業人員(個人)城鎮職工基本養老保險繳費基數范圍為2151.63元(月崗平工資的40%)至16137.25元(月崗平工資的300%),即最低繳費基數為2151.63元,最高繳費基數為16137.25元,最低月繳費金額為430.33元,最高月繳費金額為3227.45元。

 

2018年7月至12月份,靈活就業人員(個人)城鎮職工基本養老保險繳費基數范圍調整為3227.45元(月崗平工資的60%)至16137.25元(月崗平工資的300%),即最低月繳費金額為645.49元,最高月繳費金額為3227.45元,根據本人繳費能力自主選擇。

 

(二)靈活就業人員(個人)城鎮職工基本醫療保險繳費基數為5379.08元,35周歲以下參保人員月繳費金額為182.89元,35周歲以上參保人員月繳費金額為236.68元。

 

(三)靈活就業人員(個人)可到貴陽銀行各網點申請調整繳費基數,并按新調整繳費基數標準于7月19日前一次性足額預存2018年1月至7月份的基本養老保險費和2018年7月份的基本醫療保險費,貴陽銀行統一進行一次性代扣。

 

(四)靈活就業人員(個人)2018年7月19日前未到貴陽銀行各網點申請調整繳費基數的,按下列規定執行。

 

1.2018年1月至6月份,原參保繳費基數低于2151.63元的,按2151.63元基數進行保底繳費,在2151.63元至16137.25元之間的按原選擇的繳費基數繳費。

 

2.2018年7月至12月份,原參保繳費基數低于3227.45元的,按3227.45元基數進行保底繳費,高于16137.25元的,按16137.25元基數進行封頂繳費,在3227.45元至16137.25元之間的按原選擇繳費基數繳費。

 

三、養老保險待遇重算

 

對2018年1月至6月份期間已經辦理城鎮職工基本養老保險退休手續,并按月領取待遇的人員,將根據2017年度全省在崗職工月平均工資標準重新計算養老保險退休待遇。

 

待遇重算工作于2018年9月起分批進行,重算后的待遇差額部分按應補發月數一次性進行補發。

 

單位退休職工需補繳2018年1月至退休辦理月份的城鎮職工基本養老保險基數差額,請于2018年8月25日前完成城鎮職工基本養老保險基數差額的補繳。

 

四、難以確定直接人工成本的工程建設項目工傷保險繳費基數

 

根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省住房和城鄉建設廳、貴州省交通運輸廳、貴州省水利廳、貴州省能源局《關于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》(黔人社發〔2018〕5號)的通知精神,對難以確定直接人工成本的工程建設項目,選擇按單位從業人員月平均工資標準繳費的人員,其工傷保險從2018年7月1日起按5243.67元(城鎮單位從業人員月平均工資)為基數進行繳費。

 

五、在校實習大學生參加工傷保險繳費基數

 

根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省財政廳《關于大中專院校、技工學校、職業高中等學校學生實習期間參加工傷保險的意見》(黔人社廳發〔2013〕81號)文件精神,在校實習大學生參加工傷保險,從2018年7月1日起按5243.67元(城鎮單位從業人員月平均工資)為基數進行繳費。

 

貴陽市社會保險收付管理中心

2018年6月26日


標簽:貴陽市 社會保險 
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